Питання оплати праці педагогічних працівників, яких довантажено годинами педагогічної роботи на посаді вихователя групи продовженого дня, роз’яснено в недавньому листі МОН України до ЦК Профспілки працівників освіти і науки від 29.03.2018 № 2-798, повідомляє EtCetera
ПРО ОПЛАТУ ПРАЦІ У ЗАКОНІ
1 Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти (наказ МОН від 15.04.1993 № 102).
2 Наказ МОН «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557.
ПОСАДОВИЙ ОКЛАД ВИХОВТАЕЛЯ ГПД
Посадовий оклад (ставку) заробітної плати визначає керівник закладу освіти на основі чинних кваліфікаційних вимог і тарифних розрядів працівників відповідної кваліфікації з наступною атестацією або тарифікацією згідно з чинним законодавством (абз.2 п.4 Інструкції № 102).
Згідно з додатком 6 до Наказу № 557, вихователю групи продовженого дня можна встановити тарифний розряд в діапазоні від 10-го до 14-го.
ЗАУВАЖТЕ! Питання визначення розміру оплати праці педпрацівника при його довантаженні годинами на іншій посаді — виключно в компетенції керівника закладу освіти.
Разом з тим, основними критеріями, за якими встановлюють посадовий оклад такому працівникові, є:
– рівень освіти;
– кваліфікація;
– практичний досвід роботи.
РОЗМІР ЗАРПЛАТИ ВИХОВАТЕЛЯ ГПД
Обчислимо на конкретному прикладі розмір місячної заробітної плати вихователя групи продовженого дня.
Умовний вихователь ГПД має:
– кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії»;
– педагогічне звання «вихователь-методист»;
– йому встановлено 14-й тарифний розряд за ЄТС;
– стаж педагогічної роботи – понад 20 років;
– надбавка за престижність праці – 20%.
Приклад обчислення зарплати вихователя ГПД:
Ставка заробітної плати: 4690,40 грн.
Підвищення за педагогічне звання «вихователь-методист»: 4690,40 грн × 10% = 469,04 грн.
Новостворений посадовий оклад(ставка заробітної плати): 4690,40 грн + 469,04 грн = 5159,44 грн.
Надбавка за вислугу років: 5159,44 грн × 30% = 1547,83 грн.
Надбавка за престижність праці:5159,44 грн × 20% = 1031,89 грн.
УСЬОГО: 5159,44 грн + 1547,83 грн + 1031,89 грн = 7739,16 гривень.
Джерело: Педрада
- dsq_needs_sync:
- 1
