Як примусити персонал працювати???

Шановний читачу, власнику чи керівнику дитячого бізнесу, якщо вас зацікавила така назва,то караул – потрібно щось змінювати. Змінювати модель роботи з персоналом.

Чому? Люди, яких заставляють працювати не дадуть вам результативності, а особливо у роботі з дітками. Діти – це маленькі сканери, вони відразу розуміють емоцію, можливо не завжди можуть її пояснити, та повірте, коли з ними нещирі – вони відчувають.

Це працівники, які просто відпрацьовують робочі години – тут питання: «Наскільки вам це потрібно?» Краще шукайте людей, які «горять» справою, не знаходите – то «запалюйте». Підтримуйте свій персонал, будьте наставником та давайте право помилятися (при помилці завжди аналізуйте чому так вийшло).

Молоде покоління хоче бути задіяним у процес та відчувати свою важливість. Обирайте правильну мотивацію, поважайте та будьте прикладом. Успіхів вас у цій нелегкій справі.