Міністерство освіти і науки України пропонує для громадського обговорення проект наказу «Про внесення змін до Положення про індивідуальну форму навчання в загальноосвітніх навчальних закладах». EtCetera з’ясовував, яку оплату праці педагогічних працівників він передбачає.
НАВАНТАЖЕННЯ. Для здобувачів освіти, які навчаються за екстернатною або сімейною (домашньою) формою, відводиться:
– на проведення підсумкового оцінювання – 1 академічна година (один урок) з кожного навчального предмета;
– на перевірку робіт – 20 хвилин на кожну роботу з державної мови або мов національних меншин (диктант), 30 хвилин на кожну роботу з усіх інших навчальних предметів;
– на проведення консультацій – 15 хвилин на одного здобувача освіти з кожного навчального предмета згідно з графіком, затвердженим керівником закладу освіти (але не більше 3 годин на навчальний предмет відповідного класу).
КІЛЬКІСТЬ ГОДИН. Кількість навчальних годин визначається з розрахунку:
1 Для здобувачів початкової та базової загальної середньої освіти за формою педагогічного патронату, які проживають у селах і селищах (коли кількість здобувачів освіти у класі становить менше 5 осіб), і здобувачів освіти, які за станом здоров’я не можуть відвідувати заклад освіти:
–1-4 класи – 5 годин на тиждень на кожного;
–5-9 класи – 8 годин на тиждень;
–10-11 класи – 12 годин на тиждень.
2 Для здобувачів освіти за формою педагогічного патронату, які мають особливі освітні потреби, у тому числі інвалідність:
– 1-4 класи – 10 годин на тиждень на кожного здобувача освіти;
– 5-9 класи – 14 годин на тиждень;
– 10-11(12) класи – 16 годин на тиждень.
ОПЛАТА ПРАЦІ педагогічних працівників закладів освіти за проведення занять за індивідуальною формою навчання, у тому числі з використанням дистанційних технологій, здійснюється відповідно до нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти. Одним з них є Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 р. № 102.
В залежності від умов праці педагога, ставка може збільшуватися:
– на 20 % – у позашкільних та дитячих дошкільних закладах (групах) для дітей і підлітків, які мають вади у фізичному чи розумовому розвитку, потребують особливих умов виховання або тривалого лікування, у загальноосвітніх, професійно-технічних, вищих навчальних закладах I – II рівнів акредитації (класах, групах) для дітей та підлітків, які потребують особливих умов виховання або тривалого лікування (в тому числі при індивідуальному навчанні таких дітей);
– на 25 % – у загальноосвітніх навчальних закладах для дітей, які потребують корекції фізичного та/або розумового розвитку;
– на 20 % – у загальноосвітніх школах при оплаті за проведення індивідуальних навчальних занять з дітьми, у тому числі з особливими освітніми потребами, з інвалідністю, які за станом здоров’я не можуть відвідувати навчальний заклад.
Оплата за годину індивідуальної роботи провадиться відповідно до п.68 вищезгаданої Інструкції.
Місячна заробітна плата визначається шляхом множення ставки заробітної плати (з урахуванням підвищення на 20 %) на встановлену вчителеві фактичну кількість годин на тиждень, передбачену на індивідуальне навчання, і діленням цього добутку на норму годин на ставку 18 годин на тиждень. При цьому враховується додаткова оплата за перевірку зошитів та письмових робіт.
Встановлена при тарифікації заробітна плата виплачується щомісячно незалежно від кількості тижнів і робочих днів у різні місяці року.
- dsq_needs_sync:
- 1
